Le Blog Fiscal

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mardi 27 mars 2012

Faut-il (encore et toujours) supprimer des emplois à « Bercy » ?

Les programmes des candidats à l’élection présidentielle se déclinent au fil de leurs annonces et de leurs interventions publiques, montrant leurs choix, leurs orientations. Inévitablement, les différences apparaissent plus ou moins prononcées. Parmi les thèmes, la dette publique figure assurément en bonne place. Pour la réduire, certains préconisent une relance de la croissance, d’autres la rigueur, et tous tracent des pistes en termes de recettes et de dépenses publiques.

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mercredi 25 janvier 2012

Non, Bercy n’est pas un réservoir de suppressions d’emplois

La question de l'emploi public est devenu l'un des grands thèmes de la campagne électorale. La polémique sur la proposition de créer 60 000 emplois au sein de l’Éducation nationale par redéploiements d'emplois de la fonction publique et les conséquences dévastatrices de la règle dogmatique du non remplacement de un départ à la retraite sur deux (qui, à Bercy, se traduit concrètement par le non remplacement de 2 départs à la retraite sur 3) ont mis la place de l’État et les fonctionnaires au cœur du débat.

« Bercy » est directement concerné par ce débat. Combien de personnes croient, à tort, que Bercy constitue un réservoir inépuisable de suppressions d’emplois ? Beaucoup trop. Mais combien savent que la charge de travail y augmente continuellement ? Trop peu...

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jeudi 13 octobre 2011

Plus d'agents aux Finances pour moins de déficit ! Tribune de Laurent Gathier, secrétaire général de l'Union SNUI-SUD Trésor Solidaires

Il n’y a pas de secret : pour un niveau optimum de rentrées fiscales, il faut une administration qui : renseigne les contribuables, gère les impôts (d’État et locaux), détecte et appréhende la fraude fiscale, coopère avec les administrations étrangères, tienne le plan cadastral, assure les missions foncières, conseille les collectivités locales, assure la gestion de la dépense publique…

 

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